Steckbrief
Name
Peter Quast
Job
Director Prototyping
Bei Thomas
seit
0
Werdegang
Ausbildung zum Werkzeugmechaniker
Maschinenbautechniker
technischer Betriebswirt
stellvertretender Teamleiter
Ausbildungsleiter
Heute Director Prototyping
„Ich bin ein echtes Thomas-Urgestein. Die Kombination aus fachlichen Herausforderungen und wertschätzendem Umgang schätze ich hier besonders. Wir sind ein großes Team, auch bereichsübergreifend. Wie eine Familie, die in guten und in schlechten Zeiten zueinander hält.“
Auf ein Wort!
Peter, von 1999 bis heute: Hättest Du rückblickend in Deiner Laufbahn bei Thomas irgendetwas anders gemacht?
„Nein. Als ich 1999 im Prototypenbau startete, habe ich mich im Team sofort wohl gefühlt. Die Zeit war sehr spannend: Technische Neuerungen, Wachstum, Rückschläge und vor allem das bis heute immer größer werdende Team. Thomas‘ Stärken waren immer schon die Bereitschaft zum Wandel und die Beständigkeit als Familienunternehmen. Ich habe hier alles erreicht, was ich mir gewünscht habe.“
„Ich habe ein super Team um mich, das über Jahre gewachsen ist. Wir haben ein fast schon freundschaftliches Verhältnis und eine optimale Mischung aus alten Hasen und jungen Talenten. Alle ziehen an einem Strang und nehmen ihre Aufgaben sehr ernst, helfen sich gegenseitig. Ich lege bei allem großen Wert auf gegenseitigen Respekt und gleichzeitig auf eine offene Atmosphäre, bei der auch Platz für Späße und Lachen ist.“
Wie würdest Du Dein Team beschreiben?
„Ich habe ein super Team um mich, das über Jahre gewachsen ist. Wir haben ein fast schon freundschaftliches Verhältnis und eine optimale Mischung aus alten Hasen und jungen Talenten. Alle ziehen an einem Strang und nehmen ihre Aufgaben sehr ernst, helfen sich gegenseitig. Ich lege bei allem großen Wert auf gegenseitigen Respekt und gleichzeitig auf eine offene Atmosphäre, bei der auch Platz für Späße und Lachen ist.“
Wie würdest Du Dein Team beschreiben?
Was macht Thomas für Dich zu einem guten Arbeitgeber?
„Ganz besonders die Gemeinschaft. Offenheit und Vertrauen sind die Grundpfeiler für unser tägliches Miteinander bei Thomas. Ich kann nicht für alle Bereiche sprechen, aber in meinem Team kommen alle gerne zur Arbeit. Nicht selten treffe ich mich mit Kollegen auch in der Freizeit, das ist nicht selbstverständlich.“
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