Steckbrief
Name
Tobias Batschun
Job
Head of Quality Planning
Bei Thomas
seit
0
Werdegang
Ausbildung zum Mechatroniker
Berufserfahrung im internationalen technischen Außendienst
Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten und technischen Fachwirt
Heute Head of Quality Planning bei Thomas
„Thomas steht für mich für kollegialen Zusammenhalt und ein tolles Miteinander. Offenheit und Ehrlichkeit sind dafür eine wichtige Basis. Nur wer weiß und dazu steht, was er will und was ihm wichtig ist, bleibt sich selbst treu und wird auch so wahrgenommen.“
Auf ein Wort!
Tobias, wie würdest Du Thomas als Arbeitgeber beschreiben?
„Thomas ist ein ehrlicher Arbeitgeber, der offen handelt – nach innen und nach außen. Die Strukturen sind transparent und es herrscht ein partnerschaftliches Klima. Hierarchieunabhängig weiß jeder, was er an dem anderen hat. Das liegt mir sehr und ich fühle mich hier sehr wohl.“
„In meinem Bereich ist selten ein Arbeitstag wie der andere. Oft plane ich den Tag durch, dann macht mir das operative Tagesgeschäft einen Strich durch die Rechnung. Da ist es entscheidend, offen und flexibel zu sein und die Prioritäten immer wieder abzuwägen. Diese Prozesse versuche ich möglichst transparent zu kommunizieren, damit jeder weiß, woran er ist. Das kann herausfordernd sein, aber auf der anderen Seite auch sehr spannend – und es macht Spaß.“
Was reizt Dich am Qualitätsmanagement?
„In meinem Bereich ist selten ein Arbeitstag wie der andere. Oft plane ich den Tag durch, dann macht mir das operative Tagesgeschäft einen Strich durch die Rechnung. Da ist es entscheidend, offen und flexibel zu sein und die Prioritäten immer wieder abzuwägen. Diese Prozesse versuche ich möglichst transparent zu kommunizieren, damit jeder weiß, woran er ist. Das kann herausfordernd sein, aber auf der anderen Seite auch sehr spannend – und es macht Spaß.“
Was reizt Dich am Qualitätsmanagement?
Was sind Deine Ziele für die Zukunft?
„Da sich Technologie und Marktanforderungen ständig weiterentwickeln ist es mir wichtig, dass mein Team seine Fähigkeiten kontinuierlich ausbaut. Ich möchte mein Team und mich dahin bringen, das eine gute Balance zwischen beruflicher Weiterentwicklung, authentischem, verlässlichem Teamgeist und der Freude an Veränderung und Entwicklung entsteht um diesen Anforderungen gewachsen zu sein. Dabei möchte ich vor allem junge Talente mitnehmen, integrieren und fördern.“
Unverzichtbar,
jeden Tag.
Meine Top 3 Benefits
