Steckbrief
Name
Jessica Kasperlik
Job
HR Business Partner
Bei Thomas
seit
0
Werdegang
Studium Wirtschaftsrecht
Personalreferentin Arbeitsrecht
Heute HR Business Partner
„Im Recruiting und in der Personalbetreuung ist es wichtig, offen zu bleiben. Für die Vielfalt der Menschen, die hier tätig sind, und für Ideen, mit denen wir ihnen ein entwicklungsfreundliches und attraktives Arbeitsumfeld bieten.“
Auf ein Wort!
Jessica, was unterscheidet das Personalwesen bei Thomas von anderen Unternehmen?
„Nach meinem Studium habe ich zunächst in einem Unternehmen mit 10.000 Mitarbeitenden als Personalreferentin für Arbeitsrecht gearbeitet. Ich hatte eigentlich nur mit Verträgen zu tun, wollte aber mehr mit und für Menschen arbeiten. Bei Thomas stimmt der Mix für mich: Ich habe mit rechtlichen Fragen zu tun, es ist aber auch viel Zwischenmenschliches dabei – mein Job ist so spannend und einzigartig wie die Biografien und Anliegen der Menschen, die hier arbeiten. Vom Azubi bis hin zum Geschäftsführer kommunizieren wir sehr ehrlich miteinander und begegnen uns dabei stets auf Augenhöhe.“
„Mein Verantwortungsbereich ist so vielfältig wie die Menschen, mit denen ich zu tun habe. Ich betreue die Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Vertrieb & Produktmanagement, Entwicklung, Einkauf, Gebäudemanagement und alle Adminbereiche (IT, Fibu, Controlling, Marketing) und natürlich alles an Studierenden – das ist eine bunte Mischung und alle Menschen sind unterschiedlich. Ich finde das spannend und lege Wert darauf, mit allen gleich wertschätzend umzugehen. Das funktioniert sehr gut.“
Welchen Bereich verantwortest Du?
„Mein Verantwortungsbereich ist so vielfältig wie die Menschen, mit denen ich zu tun habe. Ich betreue die Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Vertrieb & Produktmanagement, Entwicklung, Einkauf, Gebäudemanagement und alle Adminbereiche (IT, Fibu, Controlling, Marketing) und natürlich alles an Studierenden – das ist eine bunte Mischung und alle Menschen sind unterschiedlich. Ich finde das spannend und lege Wert darauf, mit allen gleich wertschätzend umzugehen. Das funktioniert sehr gut.“
Welchen Bereich verantwortest Du?
Was muss ein modernes Personalwesen bieten?
„Vor allem eine individuelle Betreuung der Mitarbeitenden. Wir verstehen uns als Ansprechpartner in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. Außerdem verantworte ich als Gesundheitsbeauftragte beispielsweise das betriebliche Gesundheitsmanagement, leite den Arbeitskreis Gesundheit und koordiniere gesundheitsfördernde Maßnahmen. All das leistet einen Beitrag dazu, dass Menschen – so unterschiedlich sie sein mögen – gern bei Thomas arbeiten.“
Unverzichtbar,
jeden Tag.
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